Kala itu di Pagi hari yg Cerah, Terdengar beberapa teriakan statusnisasi dari jauh. Ternyata dibalik sana ada segerombolan ribuan buruh yg menuntun Kudeta Kemakmuran Konktroversi Hati dan Labil Ekonomi untuk menuntun Upah yg Layak. Teriakan itu Terus menggema, Polisi pun berjajal dimana-mana untuk mengamankan Posisi.
Naikkan Upah kami, Naikkan jadi Rp 3.700.000 dengan nada yg sangat keras. Begitu terus acapkali terdengar…?
Buruh Menuntun Kenaikan Gaji : ”Rp 3 Juta”. |
Naikkan Gaji kami, Naik gaji kami. Begitu terus terdengar dari mulut para Buruh…?
Penggunaan Tenaga Kerja Manusia
Selama ini kita pasti tahu ya kalau Tenaga Kerja Manusia itu diumpamakan sebagai Buruh/Karyawan yg biasanya punya Statusnisasi berupa Nomor Induk pegawai yg diibaratkan angka 1 2 3 oleh Para Pemimpin Perusahaannya
Saya sering banget dengar seminar para Pebisnis yg mengatakan Kalau anda pengen sukses gunakan Taktik LEVERAGE/DAYA UNGKIT. Leverage artinya memanfaatkan ratusan tenaga kerja orang lain untuk menciptakan keuntungan Labil Ekonomi bagi Pemilik Bisnis.
Sayangnya, Taktik LEVERAGE ini Acapkali bertentangan dgn Kontroversi hati karyawannya apalagi yg dibayar dgn gajih murah rasanya tak adil dan seringkali demo pada pemilik perusahaannya yg membuat sang Bos yg besok berusia My Age 28 Old Sangat ketakutan ngelihat aksi demo ini
BOS PUN MULAI PAKE TENAGA KERJA ROBOT
Tim Investigasi dari Businness Insider
Pernah melakukan Penelitian ke Perusahaan Teknologi Canggih seperti yg ada di Silicon Valley. Markas besarnya Google, Amazon, Apple, eBay, Sisco System, Yahoo, Adobe System dan Masih banyak lagi.
Kita tahu kalau Perusahaan tersebut udah mulai menggunakan Robot dan Komputer sebagai Tenaga Kerjanya.
Tahukah Anda hasil Riset dari Business Insider. Mereka Mengklaim ada 7.600 Penggangguran yg tidur seadanya dijalanan, dibawah jembatan, diemperan gedung, mereka hanya menuntun ingin berkerja disana walaupun dgn gajih kecil. Maka, bersyukurlah anda yg ada di Indonesia yg masih bisa berkerja sebagai Buruh. GBU
{ 0 komentar... Views All / Send Comment! }
Posting Komentar